پرسشنامه محقق ساخته عوامل موثر بر رضایت شغلی

پرسشنامه محقق ساخته عوامل موثر بر رضایت شغلی

پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان بانک
پرسشنامه رضایت شغلی کارمندان بانک
خرید پرسشنامه رضایت شغلی
پرسشنامه معتبر رضایت شغلی
پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی
پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان
دانلود پرسشنامه رضایت شغلی jdi
پرسشنامه عوامل موثر بر رضایت شغلی
پرسشنامه عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک
پرسشنامه عوامل موثر بر رضایت شغلی در بانک

رفتن به سایت اصلی

پرسشنامه استاندارد محقق ساخته عوامل موثر بر رضایت شغلی شامل ۲۱ سوال است. که دارای سه بعد ساختاری ، زمینه ای و رفتاری است.این پرسشنامه معتبر رضایت شغلی از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد برگرفته شده است.این پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان است که در آن به بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان  می پردازد.

 

 

ابزار جمع‌آوری اطلاعات 
ابزار گردآوري داده هاي تحقيق، پرسشنامه محقق ساخته اي است كه بر اساس اطلاعات حاصل از تحقیقات داخلی و خارجی تهیه و جهت بررسي روایی محتوا در اختيار 12 نفر از اساتيد مديريت دولتی قرار گرفت و پس از اعمال پيشنهادها و اصلاحات مورد نظر در يك مطالعه آزمايشي در اختیار نمونه کوچکی از کارکنان بانک (25 مورد) قرار گرفت و با استفاده از روش آلفای کرونباخ، ضریب پایایی پرسشنامه 86/0 به دست آمد.

 

 

اين پرسشنامه شامل 2 بخش می‌باشد. بخش اول حاوی خصوصیات دموگرافیک از قبیل سن، جنسیت و وضعیت تأهل می‌باشد و بخش دوم شامل عوامل موثر بر رضایت شغلی می‌باشد که توسط 21 سؤال بررسی می‌شود و با توجه به الگوی سه شاخگی در سه شاخه ساختاری، زمینه‌ای و رفتاری تقسیم شده است. از نمونه های آماری خواسته شده بود تا با استفاده از مقیاس 5 ارزشی لیکرت به دیدگاه خود در مورد اهمیت هر یک از سؤالات وزن دهند. به این ترتیب که اگر سؤال مذکور از نظرشان فاقد اهمیت می‌باشد شماره 1 و اگر دارای اهمیت فوق‌العاده می‌باشد عدد 5 را انتخاب کنند و در نهایت پرسشنامه‌ها جمع‌آوری گردید.  

 

 

 

 

چکیده پرسشنامه استاندارد محقق ساخته عوامل موثر بر رضایت شغلی :

مولفه : دارد
منبع : دارد
روایی  و پایایی : دارد
نمره گذاری و مختصات : دارد
نوع فایل : word (قابل ویرایش )
تعداد ابعاد: 3 
تعداد سوالات پرسشنامه: 21 سوال

 

مقیاس 5 ارزشی لیکرت :
کاملا موافق    موافق    متوسط    مخالف    کاملا مخالف
اگر سؤال مذکور از نظرشان فاقد اهمیت می‌باشد شماره 1 و اگر دارای اهمیت فوق‌العاده می‌باشد عدد 5 را انتخاب کنید

 

 

 

  • بررسی رهبری مدیران در سازمان با نگاهی به مدل لیکرت

    بررسی رهبری مدیران در سازمان با نگاهی به مدل لیکرت مهارتهای رهبری سبک رهبری لیکرت نگرشهای مختلف رهبری دیدگاه های معاصر رهبری رهبری مدیران در سازمان بررسی رهبری مدیران در سازمان با نگاهی به مدل لیکرت دانلود پایان نامه رشته…

  • پروپوزال عوامل موثر در پیاده سازی موفق سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان و رتبه بندی اهمیت و اولویت آن ها

    پروپوزال عوامل موثر در پیاده سازی موفق سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان و رتبه بندی اهمیت و اولویت آن ها پروپوزال ERP مراحل پیاده سازی erp پروپوزال پیاده سازی erp پیاده سازی erp در سازمان پیاده سازی برنامه ریزی…

  • مقاله ترجمه شده رشته کامپیوتر و آی تی با عنوان الگوریتم های تکاملی برای بهینه سازی چند موردی ‏ عنوان انگلیسی : Evolutionary Algorithms for Multi C

    مقاله ترجمه شده رشته کامپیوتر و آی تی با عنوان الگوریتم های تکاملی برای بهینه سازی چند موردی ‏ عنوان انگلیسی : Evolutionary Algorithms for Multi C ‎الگوریتم های تکاملی بهینه های چند معیاری راه حل پارتو تحت سلطه و…

  • مقاله تعریف و بررسی لغوی و حقوقی طفل و نوجوان در حقوق ایران و اسناد و مدارک بین الملل

    مقاله تعریف و بررسی لغوی و حقوقی طفل و نوجوان در حقوق ایران و اسناد و مدارک بین الملل تعریف طفل تعریف اطفال و نوجوانان تعریف حقوقی اطفا تعریف لغوی اطفال طفل و نوجوان در حقوق ایران و بین الملل…

  • مبانی نظری ارزیابی عملکرد بانک با استفاده از تحلیل پوششی داده

    مبانی نظری ارزیابی عملکرد بانک با استفاده از تحلیل پوششی داده مبانی نظری ارزیابی عملکرد با DEA ارزیابی عملکرد در بانک ارزیابی عملکرد با استفاده از تحلیل پوششی داده ها شاخص های ارزیابی عملکرد بانکها شاخص های ارزیابی عملکرد شعب بانک…

  • پروپوزال اقسام شرط ضمانیه در فقه امامیه و فقه شافعی در گستره ی عقود اذنیه

    پروپوزال اقسام شرط ضمانیه در فقه امامیه و فقه شافعی در گستره ی عقود اذنیه عقود اذنیه شرط ضمنی اقسام شرط ضمانیه پروپوزال شرط ضمان در عقود اذنی شرط ضمان در حقوق ایران مطالعه تطبیقی اقسام شرط ضمانی اقسام شرط…

  • پروپوزال شناسایی رابطه مدیریت ارتباط با مشتری با مدیریت دانش

    پروپوزال شناسایی رابطه مدیریت ارتباط با مشتری با مدیریت دانش استقرار مدیریت دانش در بانک پارسیان پیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتری پروپوزال رابطه مدیریت ارتباط با مشتری با مدیریت دانش پایان نامه با موضوع مدیریت دانش دانلود پروپوزال مدیریت…

  • پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت ریسک

    پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت ریسک دانلود پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت ریسک مدیریت ریسک اهداف مدیریت ریسک وظایف و جایگاه مدیریت ریسک در سازمان شناسایی موارد در معرض خسارت تجزیه و تحلیل موارد در معرض خسارت انتخاب روش های…

  • ارزیابی علل تاثیرگذار بر قواعد برنامه سازی خلاق در رادیو و شناسایی اجزا و خصوصیات آن

    ارزیابی علل تاثیرگذار بر قواعد برنامه سازی خلاق در رادیو و شناسایی اجزا و خصوصیات آن برنامه سازی خلاق در رادیو اصول برنامه سازی خلاق در رادیو شناسایی ابعاد برنامه سازی خلاق در رادیو شناسایی مولفه های برنامه سازی خلاق…

  • ارزیابی تاثیر سبکهای تفکر و نگرشهای فرزند پروری مادر بر پیش بینی اضطراب فرزندان

    ارزیابی تاثیر سبکهای تفکر و نگرشهای فرزند پروری مادر بر پیش بینی اضطراب فرزندان پایان نامه سبک های تفکر پایان نامه پیش بینی اضطراب فرزندان پایان نامه نگرش های فرزندپروری نگرش های فرزندپروری والدین سبک های تفکر والدین سبک های…